Documentation Index
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Resumen Rápido
- 👍 Pulgar arriba: Kody aprende qué le gusta a tu equipo
- 👎 Pulgar abajo: Kody aprende qué evitar
- ✨ Aprendizaje automático: Kody rastrea qué sugerencias se implementan
Cómo Funciona el Aprendizaje
1. Recopilar Feedback
Kody aprende de tres fuentes principales:-
Reacciones Directas: Los miembros del equipo pueden reaccionar a las sugerencias de Kody en cualquier herramienta de gestión de código:
- 👍 = “Esto es lo que queremos”
- 👎 = “Esto no coincide con nuestro estilo”
- Seguimiento de Implementación: Cuando tu equipo implementa las sugerencias de Kody, las marca como feedback positivo
- Reconocimiento de Patrones: Kody construye clusters de conocimiento basados en las preferencias de tu equipo
2. Filtrado Inteligente
Una vez que Kody tiene suficientes datos:- Analiza nuevas sugerencias de código
- Las compara con los clusters de preferencias de tu equipo
- Solo muestra sugerencias que coincidan con el estilo de tu equipo
- Filtra las sugerencias similares a las rechazadas anteriormente
Por Qué Importa Tu Feedback
Cuanto más feedback proporciones, mejor se vuelve Kody en:- ✅ Coincidir con tu estilo de codificación
- 🎯 Hacer sugerencias relevantes
- 🚫 Evitar patrones no deseados
- 💡 Entender las preferencias del equipo
Mejores Prácticas
- Sé Consistente: Anima al equipo a proporcionar feedback regularmente
- Reacciona Pronto: Da feedback mientras el contexto está fresco
- Alineación del Equipo: Asegúrate de que el equipo esté de acuerdo sobre qué hace una buena sugerencia